关于举办管理岗位人员培训班的通知
各单位、部门：
为加强我校管理岗位人员队伍建设，提高我校管理岗位人员的整体素质、业务水平和服务质量，提升学校管理水平，根据学校统一安排，拟定于十一月上旬举行管理岗位人员培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训范围及名额
培训范围为：各单位、部门管理岗位人员（不含中层干部）。
推荐名额为：每个学院根据规模大小推荐1-2名；其他部门根据管理岗位人员数进行推荐，其中人数在5人以内的推荐1名，5人及以上推荐2名。
第五轮聘任时由其他岗位转为管理岗位者，请各单位、部门优先推荐。
二、培训内容及时间
培训时间拟定于十一月上旬，内容以职业礼仪、沟通技巧、职业生涯规划、公文写作、人际沟通与高校管理等为主。具体内容以开班后的课程表为准。
三、培训学时计算
省教育厅在2013年的职称文件中提出“推行培训学时学分制度，高校青年教师每年参加培训不少于36学时，5年累计参加培训不少于360学时，其中校外学习培训不少于108学时。”因此，2013年后，关于教职工申报专业技术职务的培训学时要求将根据省教育厅统一要求执行。
本次培训，人事处将记录每位学员的培训学时，全程参加培训将获20学时。
四、培训工作的组织
本次管理岗位人员培训是第五轮岗位聘任以来的一次重要培训，各单位部门要高度重视，协助组织本单位培训对象参加培训，确保培训任务的完成并取得良好的效果。参加培训人员应珍惜本次培训机会，提前安排好工作，集中精力参加学习，无特殊原因不请假、不缺课。
请各单位于10月25日下班前将“宁波工程学院管理岗位人员培训班学员名单汇总表、宁波工程学院管理岗位人员培训班推荐表”（见附件）（纸质稿加电子稿）交人事处。
五、联系方法
联系人：吴蓓，电话：87616603、672560
联系地点：东校区行政楼324室
E-mail：rsc@nbut.edu.cn。
附件：
1、
宁波工程学院行政管理人员培训班学员名单汇总表
2、宁波工程学院行政管理人员培训班学员推荐表
人事处
教师发展中心
2013年10月22日
