我校于2024年7月19日发布《宁波工程学院公开招聘事业单位编制工作人员公告》，现将篮球教师岗位技能测试和试讲有关事项通知如下：
一、人员
请通过系统报名资格初审的人员按以下时间进行资格复审、面试。
二、资格复审
1、入校申请：考生请于8月19日15:00前微信扫描访客二维码进入访客系统，首先进行身份绑定，再填写访客登记信息并提交，到访单位请填写人事处，被访问人选刘老师，开始时间为2024年8月20日8:00，结束时间为2024年8月20日15:00，来访事由请填写体育教师招聘。审批通过后，进校扫访客码，资格复审通过，领取面试通知单，8月21日面试当天凭面试通知单入校，无需再填写访客系统。访客二维码详见下图：
2、时间：2024年8月20日
3、地点：宁波工程学院东校区（浙江省宁波市江北区风华路201号）行政楼三楼320室
4、复审内容：报名表、本人简历、身份证、大学本科及研究生毕业（学位）证书、运动员等级证书原件及复印件。复审未通过或未按规定时间参加资格复审者不得进入面试。
三、面试内容
面试分为试讲和技能测试。
1、时间：2024年8月21日
2、地点：宁波工程学院东校区篮球馆（宁波市江北区风华路201号）
3、面试流程及相关事宜
(1) 应聘者13:00前到达面试地点签到，迟到超过10分钟者不得参加面试，视作自动弃权，成绩以零分计；
(2) 抽签，并由工作人员宣读注意事项；
(3) 进行面试，首先进行技能测试，然后进行试讲；
(4) 技能测试（展示）流程
①半场运球上篮。面对篮筐从中线处×标志点沿右侧进攻路线出发，面对两个障碍（模拟防守人员）分别做胯下运球过人及背后运球过人等动作，完成突破后做行进间投篮动作，投篮结束自己抢篮板球向左侧中线处×标志点返回，同时面对两个障碍完成胯下运球及背后运球等过人动作。到中线×标志点后再次返回完成相同动作。注意：右路进攻时行进间投篮采用右手上篮，左路进攻时行进间投篮采用左手上篮，共完成4次投篮。（如下图所示）
②半场投篮。以罚球线和篮筐距离为半径，完成半场内5个点两分球投篮，每个点投两个球，完成三分线外3个点三分球投篮，每个点2个球。共计8个点16次投篮，投篮不限时间，主要展示中远投技术。（如下图所示）
③篮球综合技战术应用
测试者分成2组，完成上下半场各10分钟的半场篮球赛。
④技能测试评分标准：
等 级 |
评 分 标 准 |
80-100分 |
全部技战术动作正确、规范、轻松、自然、协调，实效性好 |
60-79分 |
主要技战术基本正确。个别环节存在缺点，展示动作自然、协调，实效性较好。 |
40-59分 |
主要技战术不完善。个别环节存在明显缺点，展示动作不够自然、协调，有一定的实效性。 |
20-39分 |
主要技战术和一些环节都存在缺点，动作紧张，实效性一般。 |
0-19分 |
主要技战术都存在错误，展示的动作紧张，不协调，实效性差。 |
(5)试讲流程
① 在指定时间之前到达指定地点进行试讲签到，抽签确定试讲顺序，未按时抽签者视作自动弃权；
② 准备试讲内容，准备时间10分钟；
③ 按抽签序号模拟上一堂80分钟的篮球教学课，试讲时间12分钟；
④ 试讲结束即离开，不得在考场周围逗留；
⑤ 试讲内容及范围：
Ø 新授篮球投篮技术
⑥ 试讲评分标准
项目 |
评价内容 |
评 价 标 准 |
分值 |
模拟 上课 100分 |
教学目标 |
目标设置明确，符合课标要求和学生实际 |
20 |
教学内容 |
重点内容讲解明白，教学难点处理恰当，关注学生已有知识和经验，注重学生能力培养，强调课堂交流互动，知识阐释正确 |
20 |
教学方法 |
突出自主、探究、合作学习方式，实现有效师生互动，符合课程实际 |
20 |
教学过程 |
教学整体安排合理，环节紧凑，层次清晰，教学演示规范 |
20 |
教学素质 |
教态自然亲切、仪表举止得体，注重目光交流，教学语言规范准确、生动简洁 |
20 |
(7) 其它注意事项：面试过程中不得与考官互动，技能测试和试讲成绩各占100分，每位评委独立打分，去掉最高分和最低分，取平均值，保留2位小数。总成绩为试讲成绩50%+技能测试成绩50%之和，总成绩不足60分者直接淘汰，然后按总成绩从高分至低分录取。
四、注意事项
1、请携带本人相关证件按规定时间、地点进行资格复审签到、参加面试，无身份证者禁止进入考场。
2、未参加面试者视作自动放弃本次应聘。
3、食宿及交通费用由应聘者自行解决。
4、面试人员请注意人身及个人财务安全。
5、与面试无关人员不得进入警戒区。
6、进入学校大门后，附近有校园示意图，可查看相关位置。
五、联系电话
0574-87616869
附件：
宁波工程学院公开招聘工作人员报名表.doc
宁波工程学院
2024年8月13日
