为助力新进教师快速融入学校大家庭，提升团队协作与沟通能力，我校人事处（教师发展中心）于12月15日精心组织了一场新进教师素质拓展培训活动，共有101名新进教师参加了此次在半山伴水度假村举行的活动。
活动伊始，新进教师们通过一系列轻松有趣的破冰游戏，迅速打破了彼此之间的陌生感。大家相互介绍、交流互动，初步形成了默契与信任。随后各小组确定队名、队徽以及团队口号，充分展现出教师们的创意与激情。在团队展示环节，各个小组依次亮相，整齐的口号声、独特的团队造型，彰显出每支队伍的个性与风采，现场气氛逐渐热烈起来。
本次素质拓展分为两个环节，上午为抢分大战，下午为超级大富翁。抢分大战包括“合力建塔”“移形换影”“鼓动人心”“投石问路”等多个项目。通过这些精心设计的游戏，教师们相互信任、相互配合，深刻体会到团队成员之间分工明确、协同一致的重要性，每一个细微的操作都关乎着整体的成败，只有心往一处想、劲往一处使，才能达成目标。
在游戏过程中，团队成员们相互交流经验，分享技巧，为每一次成功欢呼雀跃，也为偶尔的失误相互鼓励打气。整个场面既充满了竞争的紧张感，又洋溢着团队合作的温馨氛围。
随着上午紧张刺激的抢分环节落下帷幕，教师们迎来了期待已久的“超级大富翁”游戏。教师们以小组为单位，化身 “大富翁” 玩家，在模拟的游戏地图上开启冒险之旅。他们通过掷骰子决定前进步数，每一格都可能面临不同的任务或挑战。教师们在游戏中充分发挥自己的智慧与才华，各小组之间相互竞争又相互学习，在欢声笑语中锻炼了团队的决策能力、应变能力以及资源整合能力。
此次新进教师素质拓展培训活动的成功举办，将会进一步增强了他们对学校的归属感与责任感。展望未来，这些朝气蓬勃、团结奋进的新进教师们必将以更加饱满的热情、更加扎实的专业素养、更加卓越的团队精神，为学校的教育事业发展注入源源不断的活力与动力，共同谱写学校高质量发展新篇章。
