12月11日，中国科学技术协会公布了第九届“中国科协青年人才托举工程”入选名单。本届共有来自全国高校和科研单位的752名青年科技人才入选（不包含特殊科技领域人选），我校微纳材料与器件创新研究院张冬冬博士成功入选，这是我校首次获此殊荣，是我校自主培养的第一个国家级人才。
“青年人才托举工程”是中国科协于2015年开始实施的一项国家级青年人才计划，旨在帮助青年科技人才在创造力黄金时期做出突出业绩，成为国家主要科技领域高层次领军人才和高水平创新团队的重要后备力量，是科技界广泛关注和认可的青年人才培养项目。
张冬冬的博士学位为我校和湖南大学联合培养，毕业后入职我校微纳研究院开展博士后工作，主要围绕半导体微纳材料室温常压宏量可控制备开展研究，期望解决微纳材料迈向实际应用面临的成本高以及难以宏量制备的行业普遍难题。相关工作在国际权威期刊发表SCI论文30余篇，其中以一作/通讯在Carbon Energy、J. Adv. Ceram.、Energy & Environ. Mater.、J. Mater. Sci. Technol.等期刊发表SCI论文8篇，中科院一区Top期刊7篇，IF>10的5篇，含IF>20的2篇，其中1篇入选Carbon Energy外封面论文；授权国家发明专利5件，授权日本PCT国际发明专利1件；担任国际权威期刊Ceramics International特邀审稿人。荣获第九届全国“挑战杯”铜奖和湖南省优秀毕业生荣誉称号。
四年前，张冬冬与宁工相遇相知。谈起自己博士生涯，张冬冬感慨万千。攻读博士学位的前三年，他不曾发表过一篇文章，甚至有篇文章被拒稿35次。“那段日子特别煎熬，经常到晚上三四点都睡不着”，张冬冬博士如是说。反复跌倒并没有让他“躺平”，张冬冬选择的是坚韧坚毅，静待花开。在导师杨为佑研究员的不断鼓励和悉心指导下，张冬冬博士披星戴月砥砺前行，终于在微纳材料制备新方法研究上取得初步进展和突破。
据悉，微纳研究院高度重视青年科技人才培养，近两年从海内外全职引进八零九零后青年才俊10余名。研究院在学校的大力支持下，为青年人才成长打造了良好的软硬件条件。目前研究院研发平台固定资产逾6000余万元，同时塑造了大家庭般的团队文化，为青年人才快速成长厚植沃土。
