各院（部、所）：
根据《关于开展2013年度宁波市事业单位专业技术二级岗位拟聘人选申报工作的通知》（甬人社发〔2013〕267号）精神，现就开展2013年度我校位专业技术二级岗位拟聘人选申报工作的有关事项通知如下：
一、申报对象
我校现聘专业技术三级岗位的人员，符合《浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准（试行）》的，可按规定程序申报竞聘专业技术二级岗位。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位的拟聘人员，应具备《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理实施细则（试行）》（浙人社发〔2012〕90号）和《浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准（试行）》规定的条件。
拟聘人员所提供的业绩成果，应在聘任正高级专业技术职务期间获得。正高级专业技术职务聘任时间按足年计算，计算时间截至2013年6月30日。
三、申报程序
专业技术二级岗位拟聘人员的产生，采取事业单位组织竞聘，市级主管部门或各县（市）、区人事综合管理部门审核推荐的方式进行。我校按照《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理实施细则（试行）》规定要求，公开条件标准，公示竞聘结果，组织好申报推荐工作，最后将经审核的专业技术二级岗位拟聘人选材料，统一报送市人力社保局。
市人力社保局在规定的结构比例范围内，对申报情况进行初审，根据初审合格后申报人员情况成立专家评审组，通过申报人员现场陈述、评委提问、评审组讨论、无记名投票表决等方式进行。
四、材料报送
推荐专业技术二级岗位拟聘人员，须报送下列材料：
（一）推荐专业技术二级岗位拟聘人员公函（含单位组织竞聘上岗情况说明），并附上最新一期的事业单位岗位聘（任）用变动申报表及岗位设置审核表；
（二）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表》1份（附件2）；
（三）《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表》一式3份（附件3）；
（四）申报表中所需相关证明材料1份，须与申报表分开独立装订成册。
（五）现场陈述材料（PPT），重点围绕前期已取得标志性成果、对申报专业技术二级岗位的认识、三年聘期目标等内容来进行阐述，时间控制在10分钟以内。个人承诺的三年聘期目标必须与拟申报的专业技术二级岗位相一致。现场陈述材料、三年聘期目标等内容须经学校及主管部门核实并盖章。
材料报送东校区行政楼335、330，截止时间为2013年7月4日。
联 系 人：徐可明 刘丹
联系电话：87616028 87616029
附件：1.浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准（试行）
2.浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表
3.浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表
浙江省事业单位专业技术二级岗申报条件控制标准（试行）
浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表
浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表
人事处
2013年6月29日
