根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于选派 2017年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知》精神，现将我校推荐选派工作有关事项通知如下：
一、选派人员条件
（一）2013年后入选省"新世纪151人才工程"培养人员。
（二）外语水平达到下列标准之一：
１.国家外国专家局规定的“中国国际化人才外语考试”(BFT)高级120分；
２.教育部出国留学人员外语水平考试(WSK)的合格标准；
３.近5年内曾在同一语种国家留学生活一年以上(附有效证明)。
二、选派程序
（一）符合条件人员个人提出申请，所在单位审核同意后，经区县（市）人力社保局或市级主管部门（市直有关单位）推荐上报市人力社保局；
（二）市人力社保局审核后提出推荐意见，汇总报省外专局；
（三）省人力社保厅根据申请人的资格条件进行综合评议，确定进修人员名单。
三、进修渠道和期限
出国进修人员自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。
四、经费资助
进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财教〔2010〕]286号）。
五、申报材料
请申请人员于4月14日前将下列材料交至人事处：
（一）《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》（见附件，一式2份，需A4纸打印；可登录浙江省人力资源和社会保障厅网站-办事大厅-表格下载-其他类下载表格）；
（二）151人才工程培养人员证书、外语水平合格证书等相关证明材料；
上述材料需同时提交电子文档材料（邮件主题请注明“省151出国进修申请”）。发至张岩竹数字宁工邮箱。
六、其他事项
（一）出国进修人员出国前须与单位签订出国进修协议书，明确承诺按期回原单位服务，并办理公证。
（二）出国进修人员出国期间在原单位的工资、福利待遇等，依照有关规定办理。
联系人：张岩竹，电话：87616029
附件：
浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表.docx
人事处
2017年4月1日
